Formation d’agents de développement et de médiation interculturelle
A qui s'adresse la formation ?
Vous vivez la dimension multiculturelle bruxelloise.
Vous souhaitez travailler/approfondir les questions de migrations et d’interculturalité pour favoriser l’évolution vers une société plus juste, solidaire et démocratique…
- en développant des compétences, en acquérant des grilles d’analyse et en construisant des outils au service de l’interculturel ;
- en vous formant dans un groupe hétérogène (qui devient un réseau de réflexions et d’échanges) autour des questions et des enjeux des migrations et de l’interculturalité.
La formation s’adresse à toute personne (demandeur d’emploi, militant associatif, volontaire, professionnel, …) engagée dans le champ du travail social et culturel bruxellois et porteuse d’une expérience multiculturelle, qui ressent la nécessité de développer son expertise interculturelle.
Objectifs (particuliers)
La formation vise à développer les compétences méthodologiques et pratiques permettant de piloter un projet culturel et social dans un cadre et avec un public multiculturel. Plus précisément, elle a pour objectifs de :
- Développer des compétences en coordination de projet : sa capacité à construire des actions collectives et des projets de groupe en s’inspirant au plus près de la démarche d’Éducation permanente.
- développer des compétences en communication interculturelle;
- acquérir des grilles d’analyse pour réfléchir sa pratique de terrain ;
- développer une vision politique de son positionnement et de son action.
- développer l’aptitude à comprendre et tenir compte du cadre institutionnel dans lequel cette action a lieu, y compris pour le faire évoluer
Contenus
Première année
- Histoire, sociologie et politique des migrations et des communautés en Belgique
- Récits de trajectoires migratoires et/ou culturelles
- Approche interculturelle niv. 1 (sociopsychologie et anthropologie)
- Théories et pratiques de la communication (CNV, Palo Alto, Rogers, Gordon, PNL… )
- Accompagnement et construction de projet niv. 1
- Entraînement mental
- Gestion de conflits
- Dynamique de groupe
- Ateliers d’expression corporelle
- Atelier d’écriture
- Min. 76h de pratique professionnelle sur le terrain & rapport de formation
Deuxième année
- Approche interculturelle niv. 2 (aspects sociologiques et politiques)
- Stigmatisation des groupes sociaux (stéréotypes, discriminations, racismes, dominations)
- Histoire de la Belgique, structures de l’Etat et financement des projets associatifs
- Politiques de la Ville et dispositifs publics
- Education permanente : démarche et décret
- Action et intelligence collective ( créer et faire vivre une asbl, réseaux, partenariat, développement communautaire…)
- Analyse institutionnelle et organisationnelle
- Entraînement mental
- Accompagnement et construction de projet niv. 2 (approfondissement)
- Techniques d’animation et de conduite de réunions
- Min. 152h de pratique professionnelle sur le terrain & rapport de fin de formation
- Epreuve intégrée de fin de formation (jury externe)
Débouchés
La formation prépare à la coordination de projets dans diverses structures du champ social, culturel et de la santé communautaire (maisons et associations de quartier, services sociaux, services de prévention, maisons de jeunes, centres culturels, centres de formation, accueil des demandeur.se.s d’asile, centres d’alphabétisation ,...). La formation constitue également un soutien aux pratiques professionnelles et/ou à l’action collective.
Attestation
Elle peut déboucher sur :
- Une attestation de fréquentation et/ou d'aptitude(délivré par le CBAI).
- Un brevet d'aptitudeà la gestion d'institutions culturelles (BAGIC, délivré par la Communauté française).
Approche pédagogique
La formation proposée est basée sur :
- L'élaboration d’un contrat pédagogique individuel et collectif
- L’expérience et l’échange (jeux, exercices, mises en situation, débats…)
- L’hétérogénéité et le travail en groupe
- Le projet socioprofessionnel de chaque participant.e
- La réalisation d’une épreuve intégrée en fin de formation
Durée de la formation
La formation dure 2 ans. Ces 750 heures de formation sont réparties en:
- 540 heures de formation
- 150 heures de pratique professionnelle (action sur le terrain)
- 60 heures d’accompagnement personnalisé.
Informations pratiques :
Séances d’informations : chaque année en juin/juillet/août
Début de la formation : chaque année début septembre
Conditions de participation :
- avoir participé à une séance d’information;
- avoir 24 ans minimum ;
- disposer d'un Certificat de l’Enseignement Secondaire Inférieur au minimum;
- avoir une connaissance suffisante du français oral et écrit et de l’utilisation du traitement de texte;
- avoir satisfait à un entretien de sélection.
Horaires
Soit le mardi, soit le jeudi (en fonction des années) de 9h30 à 16h30 (6h/semaine) sauf les congés scolaires + 4 à 5 week-ends par an, dont 1 résidentiel + pratique professionnels.
A savoir
- Pour les chercheur·euses d’emploi, un défraiement de 2 €/h ainsi que le remboursement des frais de déplacement sont prévus.
- Pour les travailleur·euses, la formation donne droit au congé éducation.
Lieu de formation
Bruxelles (locaux du CBAI).
Coordination du secteur formation :
Ikram Maâfi et Graziella Cutaia
Contact: 02/289 70 61 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Formateurs référents :
Gilles Grossen, Harun Ozdemir, Hamel Puissant, Mohamed Samadi
Secrétariat : 02/289 70 61 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Plus d’informations :